{"id":17187,"date":"2026-02-20T10:14:22","date_gmt":"2026-02-20T09:14:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alceepilepsia.org\/?p=17187"},"modified":"2026-04-09T16:26:25","modified_gmt":"2026-04-09T14:26:25","slug":"alce-consolida-su-plan-de-digitalizacion-2026-con-una-segunda-fase-de-formacion-en-microsoft-365","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alceepilepsia.org\/va\/alce-consolida-su-plan-de-digitalizacion-2026-con-una-segunda-fase-de-formacion-en-microsoft-365\/","title":{"rendered":"ALCE consolida su Plan de Digitalizaci\u00f3n 2026 con una segunda fase de formaci\u00f3n en Microsoft 365"},"content":{"rendered":"

El equipo profesional refuerza sus competencias tecnol\u00f3gicas para seguir mejorando la atenci\u00f3n a personas con epilepsia y sus familias.<\/span><\/span><\/em><\/p>\n

La Asociaci\u00f3n de Epilepsia de la Comunidad Valenciana (ALCE) contin\u00faa avanzando en su Plan de Digitalizaci\u00f3n 2026 con una segunda acci\u00f3n formativa centrada en herramientas del entorno Microsoft 365, impartida durante el mes de febrero por la empresa Impulso.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Tras la primera formaci\u00f3n desarrollada en enero, esta nueva fase ha permitido profundizar en el uso pr\u00e1ctico y estrat\u00e9gico de las herramientas digitales que forman parte del d\u00eda a d\u00eda de la entidad.\u00a0La formaci\u00f3n tuvo una duraci\u00f3n de tres jornadas intensivas, con cinco horas de trabajo cada d\u00eda, en un formato eminentemente aplicado a las necesidades reales del equipo profesional.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Durante las sesiones se trabajaron aplicaciones clave como Microsoft Outlook, optimizando la gesti\u00f3n del correo y la planificaci\u00f3n compartida; Microsoft\u00a0Teams, fortaleciendo la comunicaci\u00f3n interna y el trabajo colaborativo; Microsoft OneDrive, mejorando el almacenamiento seguro y accesible en la nube; y Microsoft SharePoint, avanzando en la estructuraci\u00f3n organizada de la documentaci\u00f3n com\u00fan. Asimismo, se abordaron otras aplicaciones complementarias que permiten integrar procesos y optimizar tareas.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Esta segunda fase ha tenido como objetivo consolidar protocolos internos, unificar criterios de organizaci\u00f3n documental y mejorar la coordinaci\u00f3n entre los distintos programas que desarrolla ALCE. En una entidad del tercer sector donde confluyen \u00e1reas como atenci\u00f3n social, intervenci\u00f3n terap\u00e9utica, formaci\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n y voluntariado, la eficiencia interna es un elemento esencial para garantizar calidad y coherencia en la intervenci\u00f3n.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

El Plan de Digitalizaci\u00f3n 2026 no se limita a incorporar herramientas tecnol\u00f3gicas, sino que busca transformar la cultura organizativa hacia un modelo m\u00e1s colaborativo, estructurado y \u00e1gil. La digitalizaci\u00f3n, entendida como un proceso estrat\u00e9gico, permite reducir tiempos de respuesta, mejorar el seguimiento de casos, reforzar la trazabilidad de la informaci\u00f3n y facilitar la comunicaci\u00f3n entre profesionales.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Invertir en formaci\u00f3n continua es una decisi\u00f3n que impacta directamente en la calidad del servicio. Cada mejora interna repercute en una atenci\u00f3n m\u00e1s organizada, cercana y eficaz para las personas con epilepsia y sus familias. La profesionalizaci\u00f3n del equipo y la actualizaci\u00f3n constante de competencias digitales son pilares fundamentales para afrontar los retos actuales del \u00e1mbito social.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Desde ALCE reafirmamos as\u00ed nuestro compromiso con la mejora permanente, la innovaci\u00f3n y la calidad. El fortalecimiento de nuestro equipo humano es la base para seguir ofreciendo programas adaptados, coordinados y centrados en las necesidades reales de nuestras personas asociadas y usuarios\/as<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Seguimos construyendo una entidad m\u00e1s eficiente, m\u00e1s conectada y preparada para acompa\u00f1ar mejor.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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